FAQ
Dat is zeker mogelijk en daar zijn ook meerdere succesvolle voorbeelden van. Als je zelf op de groep wilt staan is het wel van belang dat je minimaal een gerichte opleiding op niveau 3 of hoger hebt. De opvang in jouw eigen huis opstarten is doorgaans niet mogelijk mits je huis aan een aantal specifieke criteria voldoet. Zie ook onze checklist met voorwaarden waar een locatie aan moet voldoen.
Dat is zeker mogelijk. De dienstverlening die ONS verzorgt kan ervoor zorgen dat je jezelf weer meer kunt focussen op datgene waarvan je het zeer waarschijnlijk het leukst vindt… namelijk de opvang van de kinderen zelf. Ook is ONS een vraagbaak op allerlei gebied en is het leuk om juist ook regelmatig met andere ONS ondernemers te kunnen sparren.
Op zichzelf hoef je geen gekwalificeerd diploma te hebben om een onderneming te starten. Wil je zelf of groep staan dan natuurlijk wel en heb je minimaal een gerichte opleiding niveau 3 nodig. Vanuit ONS vinden we ervaring in de kinderopvang wel heel belangrijk en is in de praktijk een groot voordeel. De wettelijk verplichte pedagogische beleidsmedewerkers rol mag je zelf in je team invullen of kun je ook door ONS laten invullen.
Check zelf of jouw diploma zich kwalificeert?
De wet kinderopvang is heel specifiek in de eisen die gelden voor een kinderdagverblijf en/of een Buitenschoolse opvang. Zie ook onze checklist die je daarbij kan helpen. Daarnaast zul je ook moeten nagaan of kinderopvang past binnen het bestemmingsplan van de gemeente. Heb je een locatie op het oog en wil je graag dat ONS meedenkt of het geschikt is dan doen we dat graag. Neem dan contact met ons op.
Wil je dat ONS ook echt voor jouw op zoek gaat naar een geschikte locatie maak dan gebruik van onze locatie zoekservice.
Jazeker. Vanuit ONS willen we juist heel graag dat je zelf je eigen beleid vorm geeft. Het is heel belangrijk dat als je voor jezelf begint je dat vanuit je hart kunt doen en daarin je eigen passie kunt volgen. We vinden het wel heel fijn als je daarbij gebruik maakt van onze templates. Die zijn dusdanig opgesteld dat, indien volledig ingevuld, deze ook alle informatie bevat die de GGD graag wil zien. Ga je knippen en plakken van andere plannen kan het zomaar zijn dat je belangrijke zaken mist. Vanuit ONS zijn we altijd bereid om (deel)plannen tegen te lezen of mee te denken.
Vanzelfsprekend is dit een belangrijke vraag. Die is alleen niet zo makkelijk te beantwoorden aangezien dit van veel verschillende factoren afhangt. Denk daarbij aan aantal kindplaatsen, huisvestingskosten, eventuele kosten voor verbouwing, inrichting etc. Tijdens een nadere kennismaking kan ONS je indicatief een idee geven wat je kunt verdienen. Gaan we samenwerken dan heeft ONS ook een format voor een ondernemingsplan om in meer detail uit te werken wat je kosten en baten zijn en je dus onderaan de streep over kunt houden.
Bij ONS werken met gespecialiseerde kinderopvangsoftware die grotendeels naar je eigen wens in te richten is afhankelijk van wat je wenst. De software zelf biedt veel mogelijkheden waarbij ONS natuurlijk de kind administratie regelt en jij zelf bepaalt of je software op de groep, voor de communicatie met ouders en/of personeel.
Dat mag je zeker. We snappen dat je graag een naam en logo wilt die goed past bij datgene wat jij uit wilt stralen met jouw opvang. Dus alle vrijheid daarbij. We adviseren wel om even goed te onderzoeken of die naam niet al bestaat bij een ander (kinderopvang) onderneming en zo ja wat voor onderneming dat is en waar ze zitten.
De franchiseformule van Opvang Nieuwe Stijl is een soft franchise wat inhoudt dat er heel veel vrijheid is om je eigen opvang vorm te geven. Zo mag je je eigen logo en naam kiezen en kun je zelf invulling geven o.a. aan het pedagogisch beleid en bijvoorbeeld de inrichting. Samen met jou zorgen we ervoor dat je aan de wetgeving voldoet en je succesvol kunt zijn.